NextMapping" ສຳ ລັບທີມງານ

ບ່ອນເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທີມງານທີ່ຍອມຮັບເອົາແນວທາງ 'ຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ຮ່ວມກັນ'.

NextMapping ™ ສຳ ລັບທີມຊ່ວຍໃນການສ້າງເປົ້າ ໝາຍ ການພັດທະນາດ້ານວິຊາຊີບຂອງຄວາມຢືດຢຸ່ນ, ວ່ອງໄວແລະການເບິ່ງເຫັນລ່ວງ ໜ້າ.

ໃນອະນາຄົດ, ຜົນ ສຳ ເລັດຂອງທີມງານແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງຕົນເອງ.”

ວາລະສານ HBR

Keynotes

NextMapping ams ທີມງານກຽມພ້ອມໃນອະນາຄົດ - ວິທີການສ້າງທີມທີ່ວ່ອງໄວ, ສາມາດປັບຕົວໄດ້ແລະນະວັດຕະ ກຳ

ບົດ ສຳ ຄັນຂອງທີມໃນອະນາຄົດນີ້ໃຫ້ການຄົ້ນຄ້ວາແລະຍຸດທະສາດກ່ຽວກັບອະນາຄົດຂອງທີມແລະຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບວິທີການໂຄງສ້າງຂອງທີມງານໄດ້ຮັບການຕອບສະ ໜອງ ເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຄວາມວຸ້ນວາຍໃນເວລາຈິງແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງໂລກທີ່ປ່ຽນແປງໄວ. ການຄົ້ນຄວ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທີມງານນ້ອຍໆທີ່ມີບຸກຄົນທີ່ມີແຮງຈູງໃຈແລະມີສ່ວນຮ່ວມແມ່ນສາມາດປະດິດສ້າງແລະປະຕິບັດໄດ້ໄວ. ຜົນກະທົບຕໍ່ທຸລະກິດກັບທີມງານທີ່ມີປະສິດຕິພາບສູງແມ່ນແນວຄວາມຄິດທີ່ໄວກວ່າໃນການຕະຫຼາດ, ການແກ້ໄຂທີ່ວ່ອງໄວ ສຳ ລັບປະສົບການຂອງລູກຄ້າແລະໃນທີ່ສຸດກໍ່ຈະໄດ້ປຽບດ້ານການແຂ່ງຂັນ.

ຊອກຫາເພີ່ມເຕີມ

ຮູບສັນຍາລັກຂອງການບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ເປົ້າ ໝາຍ

ການພັດທະນາທັກສະກຽມພ້ອມໃນອະນາຄົດ ສຳ ລັບທີມ

ທີມງານມີເປົ້າ ໝາຍ ແລະການພັດທະນາດ້ານວິຊາຊີບທີ່ເປັນເອກະລັກໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາເຮັດວຽກເພື່ອສ້າງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ ໜ້າ ປະທັບໃຈໃຫ້ກັບລູກຄ້າແລະບໍລິສັດ. ສິ່ງທ້າທາຍເຫລົ່ານັ້ນປະກອບມີການປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມເປັນຈິງຂອງການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາ, ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຢ່າງ ແໜ້ນ ແຟ້ນກັບບຸກຄະລິກລັກສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຄົນລຸ້ນ ໃໝ່, ກຸ່ມຫ່າງໄກແລະຄວາມຄິດເຫັນທີ່ຫຼາກຫຼາຍ. ວິທີການເປັນຄູສອນທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງພວກເຮົາໃນການຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານຄົ້ນຫາ 'ສິ່ງທີ່ເປັນຕໍ່ໄປ' ສະ ໜອງ ແຜນການພັດທະນາມືອາຊີບ NextMapping ™ຂອງພວກເຮົາ ສຳ ລັບທີມເພື່ອ ນຳ ພາການປ່ຽນແປງທີ່ ຈຳ ເປັນເພື່ອກຽມພ້ອມໃນອະນາຄົດ.

ຊອກຫາເພີ່ມເຕີມ

ຮູບສັນຍາລັກຂອງນິ້ວມືກົດປຸ່ມຫຼິ້ນ

ອະນາຄົດຂອງຫຼັກສູດການເຮັດວຽກ online

ໃນອະນາຄົດຂອງວຽກງານທຸກຄົນຈະເປັນຜູ້ ນຳ ທີ່ເຮັດວຽກໃນວັດທະນະ ທຳ ການ ນຳ ຮ່ວມກັນ. ນີ້ບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າມີກຸ່ມຄົນທັງ ໝົດ ທີ່ມີ ຕຳ ແໜ່ງ ເປັນຜູ້ ນຳ - ມັນ ໝາຍ ຄວາມວ່າວັດທະນະ ທຳ ເອງແມ່ນສຸມໃສ່ທຸກໆຄົນທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຕັມທີ່ຕໍ່ຜົນໄດ້ຮັບ, ສ້າງທັກສະ 'intrapreneurial' ແລະເພີ່ມຄວາມສາມາດຂອງບຸກຄົນໃນການຮ່ວມມືແລະປະດິດສ້າງໃນຄວາມໄວທີ່ໄວຂື້ນ. ຫຼັກສູດການພັດທະນາວິຊາຊີບແບບມືອາຊີບໃນອະນາຄົດຂອງພວກເຮົາແມ່ນວິດີໂອໂດຍອີງໃສ່ແລະສາມາດ ນຳ ສະ ເໜີ ໂດຍຫຼືບໍ່ມີການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຈາກຄູຝຶກສອນ.

ຊອກຫາເພີ່ມເຕີມ

ຮູບສັນຍາລັກຂອງເຂັມທິດແຕ້ມ

ສ້າງ NextMapping ຂອງທ່ານ ວາງແຜນ ສຳ ລັບທີມງານ

ທີມງານແມ່ນປະກອບດ້ວຍຄົນແລະຄົນທີ່ມີເອກະລັກສະເພາະ. ເປົ້າ ໝາຍ ການພັດທະນາດ້ານວິຊາຊີບ ສຳ ລັບທີມງານໃນອານາຄົດຂອງການເຮັດວຽກກ່ຽວຂ້ອງກັບການພັດທະນາທັດສະນະຄະຕິຂອງ 'ຂ້ອຍຕໍ່ພວກເຮົາ' ຕໍ່ໄປ. ການເຮັດວຽກເປັນທີມເປັນຕົວຈິງປະກອບດ້ວຍທຸກໆຄົນທີ່ສ້າງຄວາມຮູ້ຕົນເອງ, ການປະເມີນຕົນເອງ, ແລະການຮູ້ຈັກທັກສະ. ດ້ວຍຂັ້ນຕອນການປຶກສາຫາລື NextMapping we ພວກເຮົາຊ່ວຍໃນການປະເມີນຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງປະຊາຊົນໃນທີມ, ພວກເຮົາປະເມີນຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທີມເປັນການລວບລວມແລະພວກເຮົາມີວິທີແກ້ໄຂແລະກົນລະຍຸດຕ່າງໆເພື່ອໃຫ້ທີມງານສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຈຸດສຸມ, ແຮງຈູງໃຈແລະຄວາມສາມັກຄີ.

ຊອກຫາເພີ່ມເຕີມ

ຮູບສັນຍາລັກຂອງກຸ່ມຄົນ

ພັດທະນາທີມງານຮ່ວມກັນ

ທີມງານ ກຳ ລັງເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມເຂັ້ມແຂງກວ່າແຕ່ກ່ອນ, ກຳ ນົດເວລາທີ່ເຄັ່ງຄັດກວ່າເກົ່າ, ເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ໃຫຍ່ກວ່າແລະຄວາມກົດດັນທີ່ ກຳ ລັງ ດຳ ເນີນຕໍ່ໄປເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກງານມີ ໜ້ອຍ ລົງ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວທີມງານຈະ ໝົດ ກຳ ລັງໃຈໃນ ໜ້າ ທີ່ວຽກງານແລະສິ່ງທີ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເຮັດໃນມື້ນີ້ແລະບໍ່ຄ່ອຍຈະມີໂອກາດສຸມໃສ່ການສ້າງແລະກະກຽມຄວາມວຸ້ນວາຍທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນ. ດ້ວຍການຝຶກອົບຮົມ NextMapping for ຂອງພວກເຮົາ ສຳ ລັບທີມງານພວກເຮົາສະ ໜອງ ເຄື່ອງມືແລະແຜນພັດທະນາ NextMapping ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກທີມມີຄວາມຄິດເຫັນໃນອະນາຄົດ, ສ້າງສັນວິທີແກ້ໄຂສະຫມອງແລະສ້າງວິທີການໃຫ້ທີມງານຮ່ວມກັນ.

ຊອກຫາເພີ່ມເຕີມ