ຫລັກສູດ Online ໃໝ່
ວິທີການສ້າງແລະນະວັດຕະ ກຳ ຕາມຄວາມໄວຂອງການປ່ຽນແປງ
ເບິ່ງຫລັກສູດ Online ໃນອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ
ວິທີການສ້າງແລະນະວັດຕະ ກຳ ຕາມຄວາມໄວຂອງການປ່ຽນແປງ
ເບິ່ງຫລັກສູດ Online ໃນອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ
ອານາຄົດຂອງການເຮັດວຽກຢູ່ນີ້ດຽວນີ້ທ່ານພ້ອມແລ້ວບໍ? ພວກເຮົາຢູ່ທີ່ NextMapping ™ແມ່ນສຸມໃສ່ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໃນອະນາຄົດແລະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄປທີ່ນັ້ນ.
ການກ້າວສູ່ອະນາຄົດ ໝາຍ ເຖິງການຄິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນປ່ຽນຈາກເສັ້ນສູ່ສາຍຕາໄປສູ່ຫລາຍໆມຸມມອງ.
ມັນເຖິງເວລາແລ້ວທີ່ຈະຄິດຄືນອະນາຄົດແລະສ້າງໂຄງສ້າງຕ່າງໆເພື່ອໄປຮອດບ່ອນນັ້ນ. ໃຊ້ເວລາໃນການສອບຖາມໄວໆນີ້ເພື່ອເບິ່ງບ່ອນທີ່ທ່ານຢູ່ໃນເສັ້ນທາງສູ່ອະນາຄົດ. ເພາະວ່າວິທີການແຂ່ງຂັນທີ່ດີທີ່ສຸດໃນອະນາຄົດແມ່ນການສ້າງມັນ!
ບໍລິສັດຂອງທ່ານຢູ່ໃນເຕັກໂນໂລຢີຊັ້ນ ນຳ ລວມທັງການເຄື່ອນຍ້າຍຟັງຈາກລະບົບມໍລະດົກຫລືການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງເມຄເພື່ອເພີ່ມທະວີຄວາມວ່ອງໄວທາງທຸລະກິດບໍ?
ແມ່ນແລ້ວ
No
ໝາຍ ເຫດ: ຈຸດສຸມໃນອະນາຄົດແມ່ນການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງເມຄລວມທັງການປັບປຸງຄວາມປອດໄພ, ການແກ້ໄຂບັນຫາຟັງຫຼາຍໆ, ການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຜູ້ໃຊ້ ສຳ ລັບລູກຄ້າແລະຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານໃນການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຟັງ (ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: ວິສາຫະກິດຜະລິດຕະພັນ)
ທ່ານມີແນວຄຶດຄືແນວ, ໂຄງສ້າງແລະຂັ້ນຕອນໃນສະຖານທີ່ເພື່ອກຽມພ້ອມເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດບໍ?
ແມ່ນແລ້ວ
No
ໝາຍ ເຫດ: ເພື່ອສ້າງອະນາຄົດທີ່ອຸດົມສົມບູນທ່ານຕ້ອງການຄົນທີ່ລວບລວມເອົາໃຈໃສ່ໃນການຄິດເປັນນັກອະນາຄົດ, ມະນຸດສາດ, ນັກເຕັກນິກແລະນັກປະດິດສ້າງ (ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: SingularityU)
ທ່ານໄດ້ວາງແຜນຄວາມຄິດ, ຊັບພະຍາກອນແລະການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທີ່ ຈຳ ເປັນໃນລະດັບ ໃໝ່ ເພື່ອ ນຳ ໄປສູ່ອະນາຄົດບໍ?
ແມ່ນແລ້ວ
No
ໝາຍ ເຫດ: ສິ່ງທີ່ໄດ້ຮັບພວກເຮົາຢູ່ນີ້ຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຢູ່ທີ່ນັ້ນ (Marshall Goldsmith)
ທ່ານ ກຳ ລັງປ່ຽນວິທີທີ່ຜູ້ ນຳ ຄິດກ່ຽວກັບອະນາຄົດຂອງທຸລະກິດຈາກຂັ້ນເທິງລົງມາບໍ?
ແມ່ນແລ້ວ
No
ໝາຍ ເຫດ: ນະວັດຕະ ກຳ ທີ່ສ້າງຄວາມວຸ້ນວາຍສາມາດ ທຳ ຮ້າຍຖ້າທ່ານບໍ່ແມ່ນຜູ້ທີ່ເຮັດສິ່ງລົບກວນ (Clay Christensen)
ທ່ານໄດ້ວາງແຜນຍຸດທະສາດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຢູ່ຕໍ່ໄປ ສຳ ລັບທ່ານແລະບໍລິສັດຂອງທ່ານບໍ?
ແມ່ນແລ້ວ
No
ໝາຍ ເຫດ: ຂັ້ນຕອນ ທຳ ອິດແມ່ນການ ກຳ ນົດວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເປັນໄປໄດ້ຈາກນັ້ນຄວາມເປັນໄປໄດ້ກໍ່ຈະເກີດຂື້ນ (Elon Musk)
ຖ້າທ່ານຕອບວ່າບໍ່ຕໍ່ ຄຳ ຖາມໃດ ໜຶ່ງ ຕໍ່ໄປນີ້ມັນເປັນໂອກາດທີ່ຈະມີການສົນທະນາກັບພວກເຮົາກ່ຽວກັບ NextMapping ອະນາຄົດຂອງທ່ານ.
ກະລຸນາຕິດຕໍ່ຫາພວກເຮົາເພື່ອຕັ້ງການໂທເພີ່ມເຕີມເພື່ອເວົ້າກ່ຽວກັບທ່ານແລະອະນາຄົດຂອງທ່ານ michelle@nextmapping.com.