ອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກແມ່ນດຽວນີ້ - ທ່ານພ້ອມແລ້ວບໍ?

ຜູ້ ນຳ ແລະທີມງານຂອງພວກເຂົາຈະຕ້ອງເຮັດຫຍັງເພື່ອຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃນມື້ນີ້ແລະອີກປີ 2030? ສິ່ງທ້າທາຍໃນມື້ນີ້ປະກອບມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງໂລກ, ການປະດິດສ້າງເຕັກໂນໂລຢີແລະນະໂຍບາຍດ້ານການເຮັດວຽກທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາ.

ແນວໂນ້ມ, ຄວາມເຂົ້າໃຈແລະການຄົ້ນຄວ້າກ່ຽວກັບອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ

ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານ, ການສ້າງຜູ້ ນຳ ທີ່ກຽມພ້ອມໃນອະນາຄົດ, ການດຶງດູດແລະຮັກສາຄວາມສາມາດອັນດັບ ໜຶ່ງ ແມ່ນທຸກໆອົງປະກອບທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາແລະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ວິທີການທີ່ພວກເຮົາເຮັດວຽກແລະວິທີທີ່ພວກເຮົາ ຈຳ ເປັນຕ້ອງປ່ຽນເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຄວາມທ້າທາຍຂອງບ່ອນເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດໃນປະຈຸບັນ.

ບົດສະຫຼຸບ ສຳ ຄັນນີ້ຈະໃຫ້ການຄົ້ນຄວ້າກ່ຽວກັບຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບທຸລະກິດທົ່ວໂລກ, ການຄົ້ນຄິດ, ການສ້າງຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແນວຄວາມຄິດແລະຍຸດທະສາດທີ່ ນຳ ໜ້າ ກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຜູ້ ນຳ ສາມາດປະຕິບັດທັນທີເພື່ອເພີ່ມທະວີການຊື້ທີມ, ການປັບຕົວແລະການປະຕິບັດໃນປັດຈຸບັນໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາມຸ່ງ ໜ້າ ສູ່ 2030.

ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຈະອອກຈາກກອງປະຊຸມນີ້ດ້ວຍ:

  • ເບິ່ງທ່າອ່ຽງແລະເຕັກໂນໂລຢີທີ່ ກຳ ນົດຮູບຮ່າງຂອງບ່ອນເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດໃນປະຈຸບັນ
  • ແນວຄວາມຄິດ ສຳ ລັບຜູ້ ນຳ ແລະທີມງານຂອງພວກເຂົາເພື່ອປັບຕົວແບບບຸກຄະລິກລັກສະນະແລະຮູບແບບການເປັນຜູ້ ນຳ ໃຫ້ ເໝາະ ສົມກັບບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີການປ່ຽນແປງໄວ
  • "ເຮັດແນວໃດ" ເພື່ອປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນການເຮັດວຽກແລະມີສ່ວນຮ່ວມຫລາຍລຸ້ນຄົນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ
  • ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຜູ້ ນຳ ຕ້ອງປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງທີ່ປ່ຽນແປງຂອງທັດສະນະຄະຕິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານແລະການປ່ຽນທັດສະນະຄະຕິກ່ຽວກັບຄວາມຈົງຮັກພັກດີ, ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈໃນການເຮັດວຽກແລະວິທີການເຮັດວຽກ
  • ຮູບແບບແນວຄຶດຄືແນວກ່ຽວກັບວິທີການປ່ຽນແປງໃນຈັງຫວະການປ່ຽນແປງໄວໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາມຸ້ງ ໜ້າ ສູ່ອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ
  • ຄົ້ນຄ້ວາກ່ຽວກັບຫຼາຍສະຕິປັນຍາທີ່ ຈຳ ເປັນເພື່ອ ນຳ ໄປສູ່ອະນາຄົດຂອງວຽກງານ
  • ການສຶກສາກໍລະນີແລະຕົວຢ່າງຂອງບໍລິສັດທີ່ກ້າວ ໜ້າ ແລະຜູ້ ນຳ ກ່ຽວກັບແນວທາງການ ນຳ ພາຂອງການສ້າງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ກຽມພ້ອມໃນອະນາຄົດ
  • ຍຸດທະສາດກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນພ້ອມດ້ວຍວິໄສທັດໃນອະນາຄົດໂດຍລວມ, ສ້າງຄວາມຕື່ນເຕັ້ນໃຫ້ກັບທິດທາງຂອງບໍລິສັດແລະສ້າງຄວາມຕັ້ງໃຈແລະຊື້ເຂົ້າໃນການປະຕິບັດໃນມື້ນີ້ແລະໃນອະນາຄົດ

ຮູບແບບຂອງ Cheryl ແມ່ນພະລັງງານສູງທີ່ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວແລະມີການໂຕ້ຕອບ, ນາງໄດ້ ນຳ ສະ ເໜີ ການຄົ້ນຄວ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະການ ນຳ ສະ ເໜີ ຂອງນາງແມ່ນມີຄລິບຮູບເງົາແລະເພັງມ່ວນຕະຫຼອດເວລາ. ດ້ວຍ Cheryl Cran ເປັນຜູ້ກ່າວ ຄຳ ປາໄສ ສຳ ຄັນຂອງທ່ານທ່ານໄດ້ຮັບປະກັນໃຫ້ມີ ໜຶ່ງ ໃນກິດຈະ ກຳ ທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານທີ່ມີການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຜູ້ຊົມທີ່ເພີ່ມຂື້ນ, ແລະຜູ້ຊົມທີ່ອອກໄປດ້ວຍຄວາມງ່າຍໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວຄວາມຄິດຕ່າງໆພ້ອມທັງໄດ້ຮັບແຮງບັນດານໃຈໃນການ ນຳ ພາດ້ວຍວິໄສທັດ 2030 ເພື່ອສ້າງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດໃນມື້ນີ້.

Cheryl Cran ແມ່ນຜູ້ເວົ້າແລະຜູ້ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກ ສຳ ລັບກອງປະຊຸມ ສຳ ລັບກອງປະຊຸມສຸດຍອດຜູ້ ນຳ Calgary Stampede ຂອງພວກເຮົາ. ບົດຂຽນທີ່ ສຳ ຄັນຂອງນາງ: ທີມງານກຽມພ້ອມໃນອະນາຄົດ - ວິທີການສ້າງທີມທີ່ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ສາມາດປັບຕົວແລະອະນາຄົດໄດ້ດີແມ່ນສິ່ງທີ່ ໜ້າ ອັດສະຈັນແລະມີສ່ວນຮ່ວມຫຼາຍ ສຳ ລັບຜູ້ ນຳ ປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາ.

ໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມ, ຜູ້ ນຳ ປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາຫຼາຍຄົນໄດ້ຂຽນຂໍ້ຄວາມ Cheryl ໃນເວລາກ່າວ ຄຳ ປາໄສແລະໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍຫຼາຍກ່ຽວກັບ ຄຳ ອະທິບາຍຢ່າງລະອຽດແລະການຕອບຮັບທີ່ແທ້ຈິງຂອງນາງ. ຜູ້ ນຳ ປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນກ່ຽວກັບເນື້ອຫາແລະກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະ ນຳ ໃຊ້ສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຮຽນຮູ້ໃນບົດບາດຂອງພວກເຂົາ. ເວລາແລະການເບິ່ງແຍງຂອງ Cheryl ໃນການກະກຽມແລະຮັບປະກັນວ່າລາວມີຄວາມສະ ໜິດ ສະ ໜົມ ກັບກຸ່ມຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍລວມທັງການ ສຳ ຫຼວດກ່ອນຂອງນາງທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມ, ການ ສຳ ຫຼວດແບບໂຕ້ຕອບໃນລະຫວ່າງການກ່າວ ຄຳ ປາໄສພ້ອມທັງຂໍ້ຄວາມຂອງ ຄຳ ຖາມ. Cheryl ເອົາແບບຢ່າງທີ່ມັນຄ້າຍຄືກັບການໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີໃນຂະນະທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມແລະແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ຄົນໄປຈາກ 'ຂ້ອຍໄປຫາພວກເຮົາ'.

Cheryl ໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ດີເລີດກ່ຽວກັບແນວໂນ້ມໃນອະນາຄົດທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ທຸລະກິດແລະນາງໄດ້ໃຫ້ຄວາມຄິດສ້າງສັນບາງຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີທີ່ພວກເຮົາສາມາດ ນຳ ໃຊ້ຜົນ ສຳ ເລັດຂອງພວກເຮົາ. ວິທີການຂອງ Cheryl ແມ່ນມີຄວາມລະອຽດ, ການຄົ້ນຄວ້າອີງໃສ່ແລະມີການໂຕ້ຕອບກັນຫຼາຍເຊິ່ງເປັນສິ່ງທີ່ ເໝາະ ສົມທີ່ສຸດ ສຳ ລັບກຸ່ມຜູ້ ນຳ ທີ່ແນມເບິ່ງຂອງພວກເຮົາ.”

D. Bodnaryk / ຜູ້ອໍານວຍການ, ບໍລິການປະຊາຊົນ
ງານວາງສະແດງ Calgary ແລະ Stampede Ltd.
ອ່ານປະຈັກພະຍານອີກ