ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການສ້າງອະນາຄົດແມ່ນການວາງແຜນມັນ.

ທ່ານແລະຜູ້ ນຳ ຂອງທ່ານພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະ ນຳ ພາຢ່າງຕັ້ງ ໜ້າ ໃນອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກບໍ?

ບໍລິສັດຂອງທ່ານມີຄວາມພ້ອມທີ່ຈະກ້າວໄປສູ່ໂອກາດແລະການປະດິດສ້າງ ໃໝ່ ດ້ວຍຄວາມໄວຂອງການປ່ຽນແປງໃນບ່ອນເຮັດວຽກບໍ?

ອຸດສາຫະ ກຳ ຂອງທ່ານ ກຳ ລັງລົບກວນສະຖານະພາບຫຼືຖືກລົບກວນບໍ?

ທ່ານມີຄົນທີ່ມີເຕັກໂນໂລຢີທີ່ ເໝາະ ສົມໃນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ສາມາດສົ່ງມູນຄ່າທີ່ພິເສດໃຫ້ກັບລູກຄ້າແລະທີມງານຂອງທ່ານໄດ້ໄວບໍ?

ວາງແຜນອະນາຄົດຂອງທ່ານດ້ວຍຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະວ່ອງໄວ

ການລົບກວນຫຼາຍຢ່າງລວມທັງການປ່ຽນວຽກຂອງລັດຖະບານ, ໄພພິບັດທົ່ວໂລກ, ການລວມຕົວແລະການຊື້ກິດຈະການ, ປັນຍາປະດິດ, ຫຸ່ນຍົນ, ແລະການປ່ຽນແປງທັດສະນະຄະຕິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ ນຳ ສາມາດວາງແຜນໃນອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ ສຳ ລັບບໍລິສັດແລະທີມງານຂອງພວກເຂົາ.

ປະເພດຂອງການເປັນຜູ້ ນຳ ທີ່ ຈຳ ເປັນໃນຊ່ວງເວລາທີ່ມີຄວາມໄວນີ້ແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການປ່ຽນແປງໃນເວລາທີ່ປ່ຽນແປງ. ຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ການປັບຕົວແລະການປະດິດສ້າງແມ່ນຄຸນລັກສະນະທີ່ ສຳ ຄັນເຊິ່ງຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ ນຳ ຂັບເຄື່ອນການປ່ຽນແປງແລະການຫັນປ່ຽນທີ່ ຈຳ ເປັນເພື່ອກ້າວສູ່ອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ.

ບົດບັນຍາຍກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດນີ້ໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກແລະກົນລະຍຸດເພື່ອວາງແຜນໃນອະນາຄົດຢ່າງຕັ້ງ ໜ້າ ໃນຖານະເປັນຜູ້ ນຳ. ແນວຄວາມຄິດແບບເຄື່ອນໄຫວແລະວິທີການທີ່ສ້າງສັນເພື່ອຊ່ວຍສ້າງຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ທີ່ກຽມພ້ອມໃນອະນາຄົດເຊິ່ງເປັນການກະຕຸ້ນການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ.

ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຈະອອກຈາກກອງປະຊຸມນີ້ດ້ວຍ:

  • ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຂອງ AI ແລະຫຸ່ນຍົນໃນອຸດສະຫະ ກຳ ຂອງທ່ານທັງພາຍໃນແລະທົ່ວໂລກ
  • ຮູບແບບສອງແບບກ່ຽວກັບວິທີການທີ່ຈະ ນຳ ໃຊ້ສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດໃນປະຈຸບັນກັບຂໍ້ມູນຈາກການຄົ້ນຄວ້າແນວໂນ້ມໃນອະນາຄົດ
  • ການສຶກສາກໍລະນີຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ໄດ້ວາງແຜນອະນາຄົດຂອງພວກເຂົາຢ່າງປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໂດຍການຢູ່ເທິງແນວໂນ້ມແລະອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ
  • ວິທີການ ໝູນ ໃຊ້ຫຼັກການ 'ຄົນ ທຳ ອິດ' ຂອງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດແລະເບິ່ງຜູ້ ນຳ ທີ່ໄດ້ໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອເຮັດໃຫ້ມີຄຸນຄ່າພິເສດ ສຳ ລັບລູກຄ້າແລະປະສົບການຂອງພະນັກງານ
  • ລາຍການກວດສອບ 'ສິ່ງທີ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງປ່ຽນແປງ' ແລະ 'ສິ່ງທີ່ບໍ່ເຄີຍປ່ຽນແປງ' ເພື່ອຊ່ວຍຈັດ ລຳ ດັບຄວາມ ສຳ ຄັນຂອງການປະຕິບັດຍຸດທະສາດຕໍ່ວຽກງານໃນອະນາຄົດ
  • ແຮງບັນດານໃຈ, ຄວາມຄິດແລະແຜນທີ່ 'ອະນາຄົດ' ສຳ ລັບຕົນເອງ / ທີມງານ / ທຸລະກິດທີ່ສາມາດ ນຳ ໄປປະຕິບັດໄດ້ໃນທັນທີ
  • NextMapping apping ແບບແລະຂັ້ນຕອນໃນການສ້າງອະນາຄົດຂອງທ່ານ ສຳ ລັບທຸລະກິດຕົນເອງ

Cheryl ແມ່ນຜູ້ກ່າວ ຄຳ ປາໄສ ສຳ ລັບກອງປະຊຸມ TLMI ປະ ຈຳ ປີຂອງພວກເຮົາ. ນາງເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມສົນໃຈຫຼາຍໃນກຸ່ມຂອງພວກເຮົາ - ບົດ ສຳ ຄັນຂອງນາງໄດ້ໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈແລະການຄົ້ນຄວ້າກ່ຽວກັບອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບກຸ່ມທີ່ມີຜົນງານສູງນີ້.

ພວກເຮົາຮັກວິທີທີ່ Cheryl ເພີ່ມການ ສຳ ພັດພິເສດເຊັ່ນ: ຮູບພາບຂອງເຫດການຕ້ອນຮັບຂອງພວກເຮົາໃນຕອນແລງກ່ອນແລະນາງໄດ້ອ້າງເຖິງຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງສະມາຊິກຄົນ ໜຶ່ງ ຂອງພວກເຮົາໃນຂະນະທີ່ໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈທາງຍຸດທະສາດເຊັ່ນກັນ.

ການຕິດຕໍ່ພົວພັນການສົ່ງຂໍ້ຄວາມແລະການລົງຄະແນນສຽງແມ່ນເປັນເອກະລັກແລະເພີ່ມລະດັບພິເສດຂອງການລວມເອົາການສົນທະນາໃນທາງບວກຂອງຜູ້ຊົມ. ພວກເຮົາມັກເຮັດວຽກກັບ Cheryl ແລະກຸ່ມຂອງພວກເຮົາກໍ່ຮັກລາວເຊັ່ນກັນ.”

D.Muenzer / ປະທານ
TLMI
ອ່ານປະຈັກພະຍານອີກ