NextMapping Infographics

ທີ່ NextMappingພວກເຮົາເຊື່ອໃນການຄົ້ນຄວ້າ - ພວກເຮົາຍັງເຊື່ອໃນການໃຫ້ການຄົ້ນຄວ້າໃນຮູບແບບທີ່ສາມາດຍ່ອຍໄດ້ງ່າຍ.

infographics ຂອງພວກເຮົາແມ່ນ 'dashboards' ກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ການເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດ.

NextMapping Infographic - ວິທີທີ່ຜູ້ ນຳ ສາມາດ UpSkill ແລະ ReSkill

ວິທີທີ່ຜູ້ ນຳ ສາມາດ UpSkill ແລະ ReSkill ກຳ ລັງແຮງງານເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການທຸລະກິດ ໃໝ່ ຂອງອະນາຄົດ

ມີຄວາມຕ້ອງການຢ່າງຮີບດ່ວນ ສຳ ລັບບຸກຄົນ, ຜູ້ ນຳ ແລະຜູ້ອອກແຮງງານເພື່ອ ກຳ ນົດຊ່ອງຫວ່າງຄວາມສາມາດແລະສ້າງແຜນການ ສຳ ລັບ 'ສິ່ງທີ່ເປັນຕໍ່ໄປ' ໃນການສ້າງທັກສະທີ່ ຈຳ ເປັນໃນການ ນຳ ທາງທີ່ເປັນປົກກະຕິຕໍ່ໄປ.

6 ບາດກ້າວເຫຼົ່ານີ້ໃນການແກ້ໄຂບັນຫາການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານແລະການສະ ເໜີ ແມ່ນສະ ໜອງ ໃຫ້ໃນຂໍ້ມູນນີ້.

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້

NextMapping Infographic - 5 ພະນັກງານທີ່ມີທັກສະຕ້ອງໄດ້ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນວຽກປົກກະຕິຕໍ່ໄປ

ພະນັກງານທີ່ມີທັກສະ ຈຳ ເປັນຕ້ອງປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນວຽກປົກກະຕິ 'ຕໍ່ໄປ'

ດ້ວຍການເພີ່ມຂື້ນຂອງການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກແລະຮູບແບບການຜະລິດແບບປະສົມໃນອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ (ໄລຍະໄກ / ໃນຫ້ອງການ) ພວກເຮົາທຸກຄົນຕ້ອງເພີ່ມທັກສະ 'ມະນຸດ' ຂອງພວກເຮົາ.

infographic ນີ້ໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈແລະທັກສະວິວັດທະນາການທີ່ ຈຳ ເປັນໂດຍແຮງງານເພື່ອປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນວຽກປົກກະຕິຕໍ່ໄປ.

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້

Infographic ສະພາບການ ໃໝ່ ແລະຕໍ່ໄປຂອງວຽກປົກກະຕິ

ວຽກປົກກະຕິ ໃໝ່ ແລະ 'ຕໍ່ໄປ'

ຊີວິດຫຼັງການແຜ່ລະບາດແລະຄວາມເປັນຈິງໃນການເຮັດວຽກຈະມີລັກສະນະແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍກ່ວາສິ່ງທີ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ. ເຈົ້າ​ພ້ອມ​ແລ້ວ​ບໍ?

infographic ນີ້ໃຫ້ທັງສະຖິຕິແລະເຄື່ອງມືເພື່ອເພີ່ມທັກສະຂອງທ່ານໃຫ້ກ້າວສູ່ສະພາບປົກກະຕິຂອງວຽກຕໍ່ໄປຂອງພວກເຮົາ.

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້

NextMapping Infographic - ວິທີການເພີ່ມຜົນຜະລິດສູງສຸດໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

ວິທີການເພີ່ມປະສິດທິພາບການຜະລິດໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

ໜຶ່ງ ໃນບັນດາສິ່ງທ້າທາຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ ສຳ ລັບຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກແມ່ນວິທີການຜະລິດທີ່ມີຄຸນນະພາບ.

ພວກເຮົາສະຫນອງ ຄໍາແນະນໍາ 8 ກ່ຽວກັບວິທີການຮັບປະກັນວ່າທ່ານສາມາດເປັນຜະລິດຕະພັນທີ່ສຸດຂອງທ່ານໃນແຕ່ລະມື້.

infographic ນີ້ໃຫ້ທັງສະຖິຕິແລະເຄື່ອງມືກ່ຽວກັບວິທີການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງທ່ານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ.

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້

Infographic-The-New-Normal- ຂອງການເຮັດວຽກ

NextMapping ວຽກປົກກະຕິ ໃໝ່

ການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດ Coronavirus ໄດ້ພິສູດວ່າການເຮັດວຽກຈະບໍ່ຄືເກົ່າ.

ວັດທະນະ ທຳ ບ່ອນເຮັດວຽກໃນສອງສາມອາທິດຜ່ານມາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າບໍລິສັດຕ່າງໆສາມາດປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດກັບຄົນງານທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ. ການແຜ່ລະບາດຫລັງການແຜ່ລະບາດມັນຈະບໍ່ເປັນ“ ທຸລະກິດຕາມປົກກະຕິ” ມັນຈະເປັນ“ ທຸລະກິດປົກກະຕິ ໃໝ່”.

ນີ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າຜູ້ ນຳ ຕ້ອງມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ຮູ້ຕົວແລະເຕັມໃຈທີ່ຈະປ່ຽນໂຄງສ້າງທີ່ມີຢູ່ເພື່ອສຸມໃສ່ 'ຄົນກ່ອນ'.

ຂໍ້ມູນນີ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນສະຖິຕິກ່ຽວກັບ“ NextMapping ວຽກປົກກະຕິ ໃໝ່ ຂອງການເຮັດວຽກ.”

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້

ນະວັດຕະ ກຳ - ຍຸດທະສາດ - ຍຸດທະສາດ ສຳ ລັບປີ 2020 - ແລະ - ນອກ ເໜືອ ໄປ

ນະວັດຕະ ກຳ: ຍຸດທະວິທີ ສຳ ຄັນ ສຳ ລັບປີ 2020 & ນອກ ເໜືອ ໄປ

94% ຂອງຜູ້ບໍລິຫານທີ່ຖືກ ສຳ ຫຼວດໄດ້ກ່າວວ່າການປ່ຽນແປງ ໃໝ່ ແມ່ນຄວາມ ຈຳ ເປັນດ້ານຍຸດທະສາດ ສຳ ລັບປີ 2020 ແລະຕໍ່ໄປ.

ນະວັດຕະ ກຳ ປະກອບມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນເວລາຈິງແລະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທັງຄົນແລະການຈັດຮຽງວັດທະນະ ທຳ.

ໃນ infographic ໃຫມ່ນີ້ຊອກຫາ ROI ຂອງການປະດິດສ້າງແລະບາງບໍລິສັດທີ່ "ຊະນະ" ໃນການປະດິດສ້າງ.

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້

Infographic - ເປັນຫຍັງວິດີໂອແມ່ນຍຸດທະສາດທີ່ຕ້ອງເຮັດ ສຳ ລັບອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ

ເປັນຫຍັງວີດີໂອແມ່ນ 'ຕ້ອງເຮັດຍຸດທະສາດ' ສຳ ລັບອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ

ທ່ານແລະບໍລິສັດຂອງທ່ານໄດ້ ນຳ ໃຊ້ວິດີໂອເພື່ອເກັບ ກຳ ແລະຮັກສາຄວາມສາມາດອັນດັບ ໜຶ່ງ ຂອງທ່ານບໍ?

ການຄົ້ນຄວ້າໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າວິດີໂອຖືກໃຊ້ໂດຍ 67% ຂອງຜູ້ຊົມໂທລະສັບມືຖືແລະ Millennials ແລະ Gen Z ຊອກຫາວິດີໂອເພື່ອຊອກຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ.

ເພື່ອຊອກຫາຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງວີດີໂອແມ່ນຍຸດທະສາດທີ່ຕ້ອງໄດ້ເຮັດ ສຳ ລັບອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກດາວໂຫລດຂໍ້ມູນ ໃໝ່ ນີ້ໂດຍທີມງານຂອງພວກເຮົາທີ່ NextMapping.

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້

NextMapping ™ - ຄາດເດົາ, ນຳ ທາງແລະສ້າງອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ

ບົດທີ 1-8 Infographics ຈາກປື້ມ ໃໝ່, NextMapping ™ - ຄາດເດົາ, ນຳ ທາງແລະສ້າງອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້

ຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານພັນປີແລະ Gen Z's ສູ່ບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ກຽມພ້ອມໃນອະນາຄົດ

ການແຂ່ງຂັນເພື່ອຄວາມສາມາດແມ່ນຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມຂື້ນຍ້ອນວ່າປະຊາຊົນມີທາງເລືອກໃນການເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າແຕ່ກ່ອນ.

ປະຈຸບັນບໍລິສັດຕ່າງໆ ກຳ ລັງແຂ່ງຂັນກັບບໍລິສັດອື່ນທົ່ວໂລກເພື່ອດຶງດູດແລະຮັກສາຜູ້ທີ່ມີພອນສະຫວັນ. ເພື່ອເພີ່ມສິ່ງທ້າທາຍໃຫ້ຫຼາຍພັນປີແລະ Gen Z's ກຳ ລັງເລືອກທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ປະກອບການ.

ທ່ານສາມາດເປັນຜູ້ ນຳ ໜ້າ ໃນການເລືອກ Millennials ແລະ Gen Z's ໄດ້ແນວໃດ?

ກວດເບິ່ງຂໍ້ມູນນີ້ດ້ວຍສະຖິຕິແລະຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານເພື່ອອະນາຄົດຂອງວຽກ.

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້

ພະນັກງານຮັບເອົາ Digital Transformation & AI

ມັນເບິ່ງຄືວ່າປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນຫຼາຍກວ່າເກົ່າແລະ AI - ກວດເບິ່ງ Infographic ຂອງພວກເຮົາເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມ.

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້

Hack ຜູ້ ນຳ 8 ເພື່ອ ນຳ ພາທີມງານໄລຍະໄກ

ຮອດປີ 2030 50% ຂອງທີມງານຈະເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ - ບໍ່ວ່າບໍລິສັດຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນມີທີມງານທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກຫລືບໍ່ແມ່ນຜູ້ ນຳ ຕ້ອງມີຍຸດທະສາດສະເພາະໃນການປະຕິບັດວຽກງານກັບຜູ້ອອກແຮງງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກ.

ແຮງງານທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກຕ້ອງການຜົນປະໂຫຍດຈາກການເຮັດວຽກຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກແລະພວກເຂົາຕ້ອງການທີ່ຈະຮູ້ສຶກວ່າເປັນສະມາຊິກທີ່ ສຳ ຄັນຂອງທີມ.

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້

ຜູ້ ນຳ ທີ່ມີທັກສະດ້ານມະນຸດດ້ານ 8 ຕ້ອງການ ນຳ ໃຊ້ອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ

ອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກບໍ່ແມ່ນແນວຄິດ, ມັນແມ່ນຄວາມຈິງແລະຖືກສ້າງຂື້ນໂດຍການຕັດສິນໃຈແລະການກະ ທຳ ຂອງພວກເຮົາໃນປະຈຸບັນ.

ການປະດິດສ້າງເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນມີຄວາມ ຈຳ ເປັນເພື່ອເພີ່ມທະວີການແກ້ໄຂປະຊາຊົນແລະພວກເຮົາທຸກຄົນຕ້ອງເປັນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້ທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກການສ້າງອະນາຄົດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເຕັກໂນໂລຢີຢ່າງດຽວບໍ່ໄດ້ສ້າງອະນາຄົດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາ, ມັນແມ່ນປະຊາຊົນແລະສຸມໃສ່ຄົນກ່ອນທີ່ຈະຫັນປ່ຽນອະນາຄົດຢ່າງສົມບູນ.

ກວດເບິ່ງຂໍ້ມູນນີ້ກ່ຽວກັບທັກສະຂອງມະນຸດ 8 ທີ່ຜູ້ ນຳ ຕ້ອງການ ນຳ ໃຊ້ວຽກງານໃນອະນາຄົດ.

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້

ການປ່ຽນແປງສູງສຸດຂອງ 10 ທຸກໆຫົວ ໜ້າ ຕ້ອງການເພື່ອໃຫ້ເປັນອະນາຄົດພ້ອມ

ການປ່ຽນແປງສູງສຸດຂອງ 10 ທຸກໆຫົວ ໜ້າ ຕ້ອງການເພື່ອໃຫ້ເປັນອະນາຄົດພ້ອມ

ທ່ານເຄີຍສົງໄສບໍ່ວ່າບາງຄົນສາມາດສ້າງແນວຄວາມຄິດແລະປະຕິບັດມັນໄດ້ອຍ່າງລວດໄວ?

ໂດຍປົກກະຕິມັນແມ່ນຍ້ອນວ່າຄົນນັ້ນໄດ້ພັດທະນາລະດັບສູງຂອງ 'ການປ່ຽນແປງຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ' - ຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວ, ຮຽນຮູ້ແລະປະຕິບັດຢ່າງວ່ອງໄວ.

ກວດເບິ່ງຂໍ້ມູນນີ້ກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງທີ່ຜູ້ ນຳ ຕ້ອງເຮັດເພື່ອບໍ່ພຽງແຕ່ກຽມພ້ອມໃນອະນາຄົດເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງສາມາດ 'ສ້າງອະນາຄົດ' ຢ່າງໄວວາແລະມີປະສິດທິຜົນ.

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້

Hack ຜູ້ ນຳ 10 ສຸດຍອດ ສຳ ລັບ 2018

ການປະຕິບັດການເປັນຜູ້ ນຳ ສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຢູ່ບ່ອນທີ່ພວກເຮົາຢູ່ໃນມື້ນີ້ຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຕ້ອງການບ່ອນທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການເພື່ອອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ.

Infographic ນີ້ໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບ Leadership Hacks ສຳ ລັບ 2018.

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້

ປັດໄຈທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດຂອງ 13 ຂອງອົງກອນທີ່ກຽມພ້ອມໃນອະນາຄົດ

ບໍລິສັດທີ່ມີໂຄງສ້າງທີ່ແນ່ນອນໃນສະຖານທີ່ຫລືກົນລະຍຸດການເປັນຜູ້ ນຳ ແມ່ນຢູ່ໃນຂັ້ນ ນຳ ຂອງອົງກອນທີ່ກຽມພ້ອມໃນອະນາຄົດ.

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້

ອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ

Download our 'ເບິ່ງພຽງແຕ່' ອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ infographic ທີ່ສະ ໜອງ ຂໍ້ມູນລ້າສຸດກ່ຽວກັບອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກຈະເປັນແນວໃດແລະເຮັດໃຫ້ທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານສາມາດສ້າງຮູບແບບຍຸດທະສາດແລະວິທີການຂອງທ່ານໃນຖານະເປັນຜູ້ ນຳ ແລະ ສຳ ລັບບໍລິສັດຂອງທ່ານ.

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້

ທຸກໆຄົນແມ່ນ Leader Infographic

ຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ທີ່ແບ່ງປັນ: ທຸກຄົນເປັນຜູ້ ນຳ

Download our  'ຢູ່ໃນ glance' ທີ່ແບ່ງປັນຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ infographic ທີ່ໃຫ້ຂໍ້ມູນລ້າສຸດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ ຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ຮ່ວມກັນ ແນວຄິດຈະເບິ່ງໃນອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ.

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້

ພັດທະນາຜູ້ ນຳ ໃນອະນາຄົດຂອງພວກເຮົາ

ທ່ານຮູ້ບໍ່ວ່າປະ ຈຳ ວັນ ສຳ ລັບ 19 ປີ 10,000 ປີ X boomX Baby Boomers ຈະເຖິງອາຍຸ 65 ແລະມີມື້ນີ້ແລ້ວ ພັນປີມີ ຈຳ ນວນພະນັກງານທົ່ວໂລກ 50% ບໍ?

ທັກສະຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ໃໝ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຄາດຫວັງຂອງສະຫັດສະຫວັດແລະ Gen Z. ດາວໂຫລດ Infographic ນີ້ທີ່ມີຂໍ້ມູນທີ່ມີຄຸນຄ່າເຊິ່ງຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຂົາເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດວາງແຜນການພັດທະນາຢ່າງປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ!

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້

ອະນາຄົດຂອງອົງກອນເຮັດວຽກ

ອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກແມ່ນດຽວນີ້ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຕ້ອງໄດ້ຮັບການສຸມໃສ່ໃນອະນາຄົດ ຈະເປັນຜົນ ສຳ ເລັດ. ດາວນ໌ໂຫລດນີ້ infographic ເປີດເຜີຍ ເພື່ອຄົ້ນຫາບ່ອນທີ່ຈຸດສຸມຂອງທ່ານແມ່ນ…ອະດີດຫຼືອະນາຄົດ!

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້

ທັດສະນະ 5 ຂອງຫຼາຍທັດສະນະ

ອະນາຄົດທີ່ ສຳ ຄັນຂອງທັກສະການເຮັດວຽກແມ່ນຄວາມສາມາດທີ່ຈະເຫັນໄດ້ຈາກທຸກມຸມມອງ. ນີ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າຈະເຫັນສະຖານະການຕ່າງໆຜ່ານທັດສະນະຂອງຕົວເອງ / ຄົນອື່ນ / ອຸດສາຫະ ກຳ / ລູກຄ້າ / ທົ່ວໂລກ - ຂໍ້ມູນນີ້ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບວິທີການສ້າງຄວາມສາມາດໃນການເບິ່ງຫລາຍໆດ້ານ ສຳ ລັບອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ.

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້

ບໍລິສັດສ້າງແຮງບັນດານໃຈ 5 ກັບອະນາຄົດຂອງຜູ້ ນຳ ເຮັດວຽກ

ດາວໂຫລດ infographic ການເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດນີ້ທີ່ແບ່ງປັນຕົວຢ່າງຂອງບໍລິສັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ 5 ແລະວິທີທີ່ຜູ້ ນຳ ກຳ ລັງປະຕິບັດອົງປະກອບຂອງການກຽມພ້ອມໃນອະນາຄົດໃນຕອນນີ້ແລະສິ່ງທີ່ພວກເຮົາສາມາດຮຽນຮູ້ຈາກວິທີການຂອງພວກເຂົາ.

ດາວ​ໂຫຼດ​ດຽວ​ນີ້